empresas de instalaciones electricas Cosas que debe saber antes de comprar
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VII. Balance de retribuciones, partes proporcionales de pagas extraordinarias, descanso y descansos con respecto a los trabajadores entre la empresa saliente y la que vaya a realizar el servicio.
Las disposiciones legales futuras que pudieran suponer un cambio económico en todos o algunos de los conceptos pactados en el presente Convenio o supusiera la creación de otros nuevos, únicamente tendrán efectividad práctica cuando, considerados en su totalidad y en enumeración anual, superen a los establecidos en este Convenio. En caso contrario se consideran absorbidos por el presente Convenio.
Se respetarán las condiciones particulares de aquellos trabajadores que, con carácter Caudillo y en enumeración anual, excedan del conjunto de mejoras del presente Convenio, manteniéndose estrictamente «ad personan» las que vengan implantadas por disposiciones legales o pacto aposta entre empresa-trabajador, y en tanto no sean absorbidas, igualadas o superadas por futuros Convenios Colectivos o normas laborales.
Proponer a la comisión negociadora del convenio aquellas materias no reguladas en el presente convenio y que, a criterio de las partes que componen la comisión, sea necesario incorporar al texto del mismo para mejor adaptarle a la verdad productiva o sindical existente en cada momento.
Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los presentes de cada una de las partes que forman la Comisión y cuando sea preceptivo se incorporarán al texto del Convenio.
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Por todo ello, se aprueba un protocolo de acto para la prevención de dichos comportamientos y el establecimiento de un procedimiento especial en dichos casos.
El incumplimiento por parte del trabajador de la obligación de preavisar con read more la indicada anticipación alcanzará derecho a la empresa a descontar de la cómputo del mismo el cuantía de un día de salario por cada día de retraso en el preaviso.
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La retribución mientras se desarrollan las funciones en el Corro superior será la correspondiente al mismo.
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Tendrá derecho a percibir dieta el personal que por causa del servicio tenga que efectuar gastos de desayuno, comida, cena o pernoctación, siempre que concurran las siguientes circunstancias:
En el plazo máximo de dos meses desde la publicación del presente Convenio Colectivo en el «Boletín Oficial del Estado», las partes firmantes se comprometen a reunir la Comisión paritaria de Seguridad y Salubridad gremial, con el fin de estudiar el impacto y, en su caso, regular, las medidas encaminadas a preservar la Salubridad de los trabajadores tales como la elaboración del catálogo de enfermedades profesionales sectoriales y la adecuación de ratios en los cursos de natación.
Los trabajadores contratados no tendrán la titulación necesaria para realizar un arreglo en prácticas, toda momento que el objeto de este tipo de este arreglo es la adquisición por parte del trabajador de la formación teórica y práctica necesaria para realizar adecuadamente un oficio o un puesto de trabajo que requiere un determinado nivel de cualificación.